「どうなるかじゃない、どうするかだ。」 "世界のHonda"が挑む、これからの採用

本田技研工業株式会社/ 松井 翔太 様

力強い採用スローガンに裏打ちされた施策の数々が、VUCA時代の採用を切り拓く

Published on 2020/11/20

貫いたのはきめ細やかな「お客様視点」。学生に寄り添うサントリー流採用

サントリーホールディングス株式会社 / 杉田 幸平 様

「挑戦」と「創造」を続けるサントリーがこだわった、2021年卒採用のテーマとは

Published on 2020/11/13

ありのままの湖池屋を伝えるために。応募者との妥協なきマッチングを支えるもの

株式会社湖池屋 / 本田 なるみ 様

「未常識を形にする」湖池屋が、人材採用でこだわるコミュニケーションのかたち

Published on 2020/11/06

日本経済を支える、多様な人材を求めて。若手人事が挑んだオンライン採用

株式会社日本取引所グループ / 齋藤 十和子 様

公共性の高い事業に相応しい人材を採用するために。自社ならではの採用課題を解決した施策とは

Published on 2020/10/29

すべては、多様な人材と出会うために。「一緒に戦う仲間」を探す採用活動とは

株式会社東急エージェンシー / 宮城 美歌 様

総合広告会社の躍進を支える「人材」の力。多様なアイデアを生む源泉を探る

Published on 2020/10/13

「変化の先を、描き出せ」――“次の100年”をつなぐ人材を求めて

コクヨ株式会社 / 都築 久美 様

文具メーカーとして圧倒的なブランド力を誇るコクヨが挑んだ、採用の大規模リブランディング

Published on 2020/09/25

「人の三井」の採用戦略 —— 採用における“挑戦と創造”

三井物産株式会社 / 古川 智章 様

多くの挑戦的な取り組みで注目を集める三井物産。その採用活動の根底にあるものとは

Published on 2020/02/12

日本型の「新卒一括採用」は、本当に悪なのか？― データでひも解く“欧米型”と“日本型”、本当...

雇用ジャーナリスト / 海老原　嗣生氏

再燃する「日本型新卒一括採用 vs 欧米型通年採用」。事実を理解し、本質を捉えるための機会として、雇…

Published on 2020/03/12

日本型の「新卒一括採用」は、本当に悪なのか？― データでひも解く“欧米型”と“日本型”、本当...

雇用ジャーナリスト / 海老原　嗣生氏

再燃する「日本型新卒一括採用 vs 欧米型通年採用」。事実を理解し、本質を捉えるための機会として、雇…

Published on 2020/03/05

「一括採用 vs 通年採用」論を超えて ― 大学から見た“新卒採用”のかたち

明治大学 副学長 / 牛尾 奈緒美氏

Published on 2019/09/11

香川真司選手と、「プロ人材」を考える

2019 年、ヒューマネージは採用管理システム「i-web」のテレビ CM を放送開始しました。この…

Published on 2019/09/11